
Casos de uso · Seguridad
Demuestra a cada cliente que el puesto estuvo cubierto, con un registro verificable
Fichaje GPS con captura puntual solo al fichar (art. 90 LOPDGDD, sin seguimiento continuo), perímetro de validación por punto de servicio, alertas automáticas si un vigilante no ficha a la hora acordada y turnos 24/7 con descanso legal. Ningún fichaje se puede modificar sin que quede constancia: el informe por puesto de servicio sostiene ante el cliente mucho más que un parte firmado a mano.
Activas la cuenta hoy y fichan mañana.

Lo que ve el trabajador cuando está en la obra.
- Gratis hasta 3 empleados
- Sin tarjeta y sin permanencia
- App Android y web
- Ficha desde la app o desde el navegador
- Datos en la UE
- Servidores europeos, conforme al RGPD
El problema
Lo que no cuadra hoy en la seguridad privada
Tres situaciones que se repiten en el sector. Si alguna te suena de cerca, el resto de la página va exactamente de eso.
- 01
Vigilantes solos, sin supervisión presencial
Turnos nocturnos de 12 h en polígonos, fábricas y obras sin nadie que verifique que el vigilante ha llegado al puesto. Una llamada al móvil no es prueba: solo confirma que está despierto, no que está allí.
- 02
Clientes que exigen pruebas de presencia para renovar
En la renovación del contrato, el cliente pide el registro exacto de horas cubiertas en cada punto. Si tu informe se puede reescribir en una hoja de cálculo, la siguiente licitación la gana quien lleve uno que no.
- 03
Turnos 24h y sustituciones de última hora
Turnos de 12 h, 24 h, nocturnos, festivos… con sustituciones urgentes cuando alguien llama enfermo a las 21:00 y hay que cubrir el puesto antes de las 22:00.
La respuesta
Tres piezas del producto,
puestas sobre ese problema.
Todo lo que viene está construido y funcionando. Nada depende de una integración pendiente ni de una fase siguiente.
- 01
Perímetro por puesto + alerta si no ficha
Cada punto de servicio con su perímetro de validación (radio configurable; modos estricto o flexible en el plan Enterprise). Si un vigilante no ficha a la hora de inicio del turno, el sistema genera una alerta `late_arrival` para el coordinador en tiempo real, además de las alertas por fichaje fuera de zona.
Verificación en tiempo real
- 02
Informe de presencia verificable para el cliente
Informes por punto de servicio, vigilante y periodo, exportables a PDF o CSV (compatible con Excel). Ningún fichaje se puede modificar ni borrar sin que quede constancia y cada noche el sistema lo comprueba solo: es una prueba de presencia mucho más sólida que un parte firmado a mano.
Verificable cada noche
- 03
Turnos 24/7 con sustituciones rápidas
Turnos de 12 h, 24 h, rotaciones semanales y recurrencias iCal hasta 6 meses. Reasigna un turno en segundos y el sustituto recibe notificación push inmediata con puesto y horario. Validación del descanso mínimo diario (Directiva 2003/88/CE) antes de confirmar.
Sustituciones en segundos

Fuera del radio, el fichaje queda marcado
Cada centro, con su perímetro dibujado.
Cumplimiento · RDL 8/2019
Cuando te lo pidan,
ya está hecho.
En España toda empresa está obligada a registrar la jornada diaria de su plantilla y a conservarla cuatro años. Geozly la guarda sola, día a día. Eliges el periodo y lo exportas en PDF o en CSV; también puedes darle al inspector un acceso de solo lectura que caduca cuando tú digas.

Cuatro años guardados. Cualquier periodo, en PDF o en CSV.
- 751 – 7.500 €
- Horquilla de sanción por no llevar el registro en regla
- 4 años
- Lo que hay que conservar la jornada de la plantilla
- PDF y CSV
- Formatos de entrega para la inspección
Preguntas
Lo que preguntan en la seguridad privada
Las mismas respuestas que damos por escrito antes de firmar nada.
Los otros nueve
El mismo producto, leído desde otro sector.
Los problemas se parecen más de lo que parece: cambia dónde se ficha y a quién hay que demostrárselo.

Empieza hoy
Mañana a las siete
ya estáis fichando.
Creas la empresa, añades a tu equipo y mandas la invitación. Se instalan la app y fichan el primer día.
Gratis hasta 3 empleados. Sin tarjeta y sin permanencia.