
Casos de uso · Industria
Control horario de fábrica sin terminales biométricos, con turnos a relevos
Fichaje desde el móvil con GPS, con la app de Android o desde el navegador sin instalar nada, turnos rotativos de producción a 3/4/5 relevos con validación del descanso legal, alertas de horas extra en tiempo real y registro conforme al RDL 8/2019 que nadie puede retocar por detrás sin que se note.
Activas la cuenta hoy y fichan mañana.

Lo que ve el trabajador cuando está en la obra.
- Gratis hasta 3 empleados
- Sin tarjeta y sin permanencia
- App Android y web
- Ficha desde la app o desde el navegador
- Datos en la UE
- Servidores europeos, conforme al RGPD
El problema
Lo que no cuadra hoy en la industria
Tres situaciones que se repiten en el sector. Si alguna te suena de cerca, el resto de la página va exactamente de eso.
- 01
Tornos y terminales biométricos caros de mantener
Terminales biométricos con lector de huella o tarjeta RFID que cuestan miles de euros por nave, se estropean en ambientes con polvo o humedad y exigen mantenimiento permanente. El coste total por cinco años multiplica el precio de la etiqueta.
- 02
Turnos rotativos con errores que detienen la línea
Rotaciones semanales de mañana/tarde/noche con cinco o seis equipos. Un error de planificación - alguien que entra antes de completar el descanso legal - y la línea se queda corta de personal el lunes por la mañana.
- 03
Horas extra que solo aparecen en la nómina
En fábrica las horas extra son frecuentes por urgencias de producción. Sin control en tiempo real ni balance por empleado, los costes se descubren el día 30, cuando ya no hay margen para compensar con tiempo libre.
La respuesta
Tres piezas del producto,
puestas sobre ese problema.
Todo lo que viene está construido y funcionando. Nada depende de una integración pendiente ni de una fase siguiente.
- 01
Fichaje desde el móvil, sin terminales ni hardware
Los operarios fichan desde la app de Android con GPS o, si no quieren instalar nada, desde el navegador del móvil o de cualquier ordenador de la nave, siempre con su cuenta y dentro del perímetro de validación de la planta. El cartel QR de la entrada confirma el sitio al llegar. Sin hardware propietario, sin lector que se llene de polvo y sin mantenimiento.
Sin hardware propietario
- 02
Turnos rotativos con descanso legal automático
Rotaciones semanales (mañana/tarde/noche) con recurrencias iCal hasta 6 meses. La auto-asignación (plan Enterprise) respeta el descanso mínimo diario (ventana móvil 24 h, Directiva 2003/88/CE, configurable según convenio) y los descansos semanales, y detecta errores antes de publicar el cuadrante.
Errores detectados antes de publicar
- 03
Alertas de horas extra en tiempo real
Dashboard con horas trabajadas en tiempo real por operario. Alertas automáticas cuando alguien se acerca al límite de jornada. Balance individual con compensación de horas en lugar de liquidarlas todas en nómina.
Horas extra visibles al momento

Lo acepta él desde el móvil
El cuadrante, con la respuesta de cada trabajador.
Cumplimiento · RDL 8/2019
Cuando te lo pidan,
ya está hecho.
En España toda empresa está obligada a registrar la jornada diaria de su plantilla y a conservarla cuatro años. Geozly la guarda sola, día a día. Eliges el periodo y lo exportas en PDF o en CSV; también puedes darle al inspector un acceso de solo lectura que caduca cuando tú digas.

Cuatro años guardados. Cualquier periodo, en PDF o en CSV.
- 751 – 7.500 €
- Horquilla de sanción por no llevar el registro en regla
- 4 años
- Lo que hay que conservar la jornada de la plantilla
- PDF y CSV
- Formatos de entrega para la inspección
Preguntas
Lo que preguntan en la industria
Las mismas respuestas que damos por escrito antes de firmar nada.
Los otros nueve
El mismo producto, leído desde otro sector.
Los problemas se parecen más de lo que parece: cambia dónde se ficha y a quién hay que demostrárselo.

Empieza hoy
Mañana a las siete
ya estáis fichando.
Creas la empresa, añades a tu equipo y mandas la invitación. Se instalan la app y fichan el primer día.
Gratis hasta 3 empleados. Sin tarjeta y sin permanencia.